Offene Stelle

Regionalleiter:in (w/m/d) Projektentwicklung Rheinland

Wir haben viel vor. Sie auch?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut hochwertige, konsequent durchdachte Wohnparks. Das Ziel: innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen. Unser rund 250-köpfiges Team erstellt jährlich etwa 750 neue Wohneinheiten, womit wir wesentlich zu einer nachhaltigen Flächenrevitalisierung beitragen. Bisher fanden 10.000 Familien bundesweit in rund 300 Wohnparks ein neues Zuhause.

Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Projektentwicklung Rheinland suchen wir Sie als:

Regionalleiter:in (w/m/d) Projektentwicklung für das Rheinland am Standort Köln

Anforderungen

Das erwartet Sie:

  • Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
  • Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
  • Teamreisen- und Events
  • Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat
  • Die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten
  • Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie führen und leiten unser Team Projektentwicklung Rheinland - wertschätzend und motivierend
  • Gemeinsam mit Ihrem Team pflegen Sie unser Netzwerk innerhalb der regionalen Immobilienbranche und entwickeln es weiter
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Ihr Team bei fachlichen Fragen und unterstützen es im Bedarfsfall operativ, zum Beispiel bei speziellen Grundstücksverhandlungen oder Gesprächen zur Schaffung von Baurecht
  • Sie unterstützen die Bereichsleitung Projektentwicklung bei der Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse, Strukturen und Lösungsstrategien 
  • Sie erkennen und lösen grundsätzliche Schnittstellenthemen - kooperativ und pragmatisch
  • Sie fördern die Arbeit unserer interdisziplinären Projektteams 

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Geografie, Städtebau, Raum- und Umweltplanung, Architektur oder einer vergleichbaren immobilienaffinen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie kennen sich gut in der Region aus und haben ein Netzwerk mit interessanten Kontakten
  • Sie haben bereits erfolgreich geeignete Grundstücke identifiziert und über den Ankauf verhandelt 
  • Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder Ihnen ist ein entsprechendes wertegeleitetes Handeln wichtig
  • Außerdem zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus: Ihr Denken und Handeln ist in hohem Maße kooperativ, Sie können sehr gut kommunizieren und verhandeln und Sie arbeiten strukturiert und selbständig
  • Sie haben Spaß daran, sich die jeweiligen Projekte auch live vor Ort anzusehen
  • Sie haben den Führerschein der Klasse B
Was wir bieten

Das erwartet Sie bei uns:

Icon von Sanduhr in Deutsche Reihenhaus Corporate Design
Flexible Arbeitszeiten

In Elternzeit gehen, in Teilzeit wieder einsteigen und die Arbeit auch mal im Homeoffice erledigen – wenn der Job dies zulässt, arbeiten wir familienfreundlich flexibel. Das ist für uns selbstverständlich.

DRH Icon Mitarbeiter klettert Leiter als Pfeil hoch
Weiterbildungen

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

DRH Icon zwei Personen schlagen ein
Kollegiales Miteinander

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

DRH Icon Verpflegung
Gute Ernährung

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

DRH Icon verschiedene Personen
Flache Hierarchien

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

DRH Icon Fragezeichen und Ausrufungszeichen
Feedbackkultur

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

DRH Icon Büroausstattung
Moderne Arbeitsumgebungen

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

DRH Icon Glühbirne
Ideenwerkstatt

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

DRH Icon von Bäumen und Tieren
Soziales Engagement

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben:

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Regionalleiter:in (w/m/d) Projektentwicklung Rheinland").

Noch irgendetwas unklar?

Laura Dubowy

Büro Köln
Poller Kirchweg 99 51105 Köln
0221 - 340309309