Offene Stelle

Content Creator (w/m/d) mit Schwerpunkt Onlinekommunikation

Wir haben viel vor. Sie auch?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut hochwertige, konsequent durchdachte Wohnparks. Das Ziel: innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen. Unser rund 250-köpfiges Team erstellt jährlich etwa 750 neue Wohneinheiten, womit wir wesentlich zu einer nachhaltigen Flächenrevitalisierung beitragen. Bisher fanden 10.000 Familien bundesweit in rund 300 Wohnparks ein neues Zuhause.

Wir haben engagierte Ziele und suchen daher ebenso engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur Verstärkung unseres Teams Unternehmenskommunikation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Content Creator (w/m/d) mit Schwerpunkt Onlinekommunikation am Standort Köln

Anforderungen

Das erwartet Sie:

  • Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
  • Spannende Herausforderungen bei der Erstellung von vielseitigen Inhalten für unsere externe sowie interne Kommunikation
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
  • Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
  • Teamreisen- und Events
  • Die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten
  • Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie schaffen Inhalte für unsere Onlinekommunikation – insbesondere für die Social Media Accounts unserer Dach- und HR-Kommunikation
  • Sie betreuen die Kanäle eigenverantwortlich und kommunizieren dialogorientiert und feinfühlig mit unseren Interessent:innen, Kund:innen, (potenziellen) Mitarbeiter:innen und weiteren Follower:innen
  • Sie schreiben Texte für unsere Online- und Offlinemedien und machen diese mit der Auswahl der passenden Bilder noch lebendiger
  • Sie gestalten unser Intranet mit und unterstützen die Kolleg:innen aus den anderen Teams bei der Darstellung ihrer Themen
  • Sie erstellen Grafiken, Diagramme und bereiten Vertriebsmaterialien auf

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations- und Medienwissenschaften oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Sie haben schon Agenturen oder Unternehmen mit ihren Inhalten unterstützt, z.B. in Form von Praktika, freier Mitarbeit oder im Studium als Nebenjob
  • Sie sind sehr Social Media affin und nutzen die Netzwerke Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn und XING gerne
  • Sie texten leidenschaftlich gerne zum Thema Wohnen, Zuhause und Immobilien und behalten dabei auch SEO im Blick
  • Sie haben gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit InDesign und Photoshop gesammelt, wünschenswert wären auch Illustrator und Typo3
  • Sie sind kreativ, haben Lust neue Ideen zu entwickeln und diese selbstständig umzusetzen
  • Sie sind teamfähig, haben ein gutes Kommunikationsgeschick und ein ausgeprägtes Gefühl für Sprache und Texte
Was wir bieten

Das erwartet Sie bei uns:

Icon von Sanduhr in Deutsche Reihenhaus Corporate Design
Flexibles Arbeiten

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

DRH Icon zwei Personen schlagen ein
Kollegiales Miteinander

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

Mobiles Arbeiten

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

DRH Icon Mitarbeiter klettert Leiter als Pfeil hoch
Weiterbildungen

Wir lernen nie aus. Darum gibt es bei uns ein Weiterbildungsprogramm für Neuzugänge und für langjährige Mitarbeitende. Die DRH-Akademie bündelt und verteilt unser internes Wissen. Zusätzlich gibt es externe Schulungen.

DRH Icon Büroausstattung
Moderne Arbeitsumgebungen

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

DRH Icon verschiedene Personen
Flache Hierarchien

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

DRH Icon Fragezeichen und Ausrufungszeichen
Feedbackkultur

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

DRH Icon Glühbirne
Ideenwerkstatt

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

DRH Icon von Bäumen und Tieren
Soziales Engagement

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

Gesund bleiben

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

Nachhaltig in Bewegung

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

DRH Icon Verpflegung
Gute Ernährung

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

Rabatte

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben:

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: „Content Creator (w/m/d) mit Schwerpunkt Onlinekommunikation - Köln").

Noch irgendetwas unklar?

Portrait Luisa Vinzelberg

Luisa Vinzelberg

Büro Köln
Poller Kirchweg 99 51105 Köln
0221 - 340309 302